Assistente Administrativo de Credito Imobiliário
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma equipe que transforma o futuro!
Aqui, criamos espaços que encantam e inspiram, sempre inovando e buscando soluções sustentáveis no setor imobiliário. Com décadas de história, valorizamos o talento das pessoas e acreditamos que, juntos, podemos construir um amanhã melhor.
Se você é apaixonado por desafios, colaboração e impacto positivo, junte-se a nós para transformar possibilidades em realidade. 🚀
Responsabilidades e atribuições
O que espera por você no seu dia a dia:
- Análise de documentação de clientes;
- Avaliação de renda e enquadramento nas regras de crédito;
- Tratativa de propostas e acompanhamento de filas/esteiras de análise;
- Apoio ao time comercial e operacionalização dos processos de crédito;
- Poderá prestar suporte e esclarecimento de dúvidas aos corretores.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Experiência com análise documental e atividades administrativas.
- Conhecimento em Excel.
- Vivência com atendimento a clientes ou áreas comerciais.
Vai ser um diferencial se você:
- Possuir conhecimento em Power BI;
- Possuir conhecimento em crédito imobiliário.
Informações adicionais
Jornada de Trabalho
Escala: Quinta a segunda / Folgas: Terças e quartas
Localização: Vl. Olímpia
Benefícios que você encontra aqui
PLR
Vale Transporte
Vale Refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Telemedicina com diversas especialidades
Wellhub
Totalpass
Seguro de Vida
Convênio para Pets
Day Off no aniversário
Auxílio Bebê após o nascimento
Cesta Natalidade com Kit Bebê
Licença Casamento estendida
Licença Paternidade estendida
Canal de Apoio Psicológico e Social
Frutas e cafés disponíveis nos escritórios
Campanha de vacinação
Quick Massage nos escritórios
Parcerias com quadras esportivas (futebol e beach tennis)
Empréstimo consignado (consulte condições)
Descontos em universidades e escolas de idiomas
Condições especiais para compra do seu novo imóvel
Diversidade e Inclusão
Esta vaga também está aberta para candidaturas de PCDs. Valorizamos diferentes perspectivas e acreditamos que a diversidade enriquece nossas ideias e resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Cultural
- Etapa 3: Triagem e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com o time RH
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Envio de Proposta!
- Etapa 7: Contratação