Coordenador de Administração de Pessoal
Descrição da vaga
Venha fazer parte de uma equipe que transforma o futuro!
Aqui, criamos espaços que encantam e inspiram, sempre inovando e buscando soluções sustentáveis no setor imobiliário. Com décadas de história, valorizamos o talento das pessoas e acreditamos que, juntos, podemos construir um amanhã melhor.
Se você é apaixonado por desafios, colaboração e impacto positivo, junte-se a nós para transformar possibilidades em realidade. 🚀
Responsabilidades e atribuições
O que espera por você no seu dia a dia:
- Coordenar as rotinas de Administração de Pessoal, com foco em admissão, ponto eletrônico, benefícios e atendimento aos colaboradores;
- Liderar e desenvolver a equipe, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos prazos;
- Acompanhar todo o processo admissional, assegurando a correta documentação e integração dos novos colaboradores;
- Gerir o controle de jornada e o tratamento do ponto eletrônico;
- Coordenar a administração de benefícios;
- Monitorar indicadores, SLAs e volumes de atendimento, identificando oportunidades de melhoria;
- Revisar e otimizar processos, buscando maior eficiência, padronização e automação das rotinas.
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você:
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Administração de Pessoal e liderança de equipes;
- Conhecimento nas rotinas de admissão, ponto eletrônico e benefícios;
- Perfil analítico, organizado e orientado a processos e resultados.
Vai ser um diferencial se você:
- Conhecimento ou aplicação de Inteligência Artificial na otimização de rotinas, análise de dados e atendimento aos colaboradores;
- Experiência com implantação, melhoria ou integração de sistemas de RH, ponto eletrônico e benefícios;
- Perfil curioso, inovador e atento às novas tecnologias e tendências de RH.
Informações adicionais
Benefícios que você encontra aqui
PLR
Vale Transporte
Vale Refeição
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Wellhub/Totalpass
Seguro de Vida
Convênio para Pets
Day Off no aniversário
Canal de Apoio Psicológico e Social
E muito mais.
Diversidade e Inclusão
Esta vaga também está aberta para candidaturas de PCDs. Valorizamos diferentes perspectivas e acreditamos que a diversidade enriquece nossas ideias e resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Cultural
- Etapa 3: Triagem e Seleção
- Etapa 4: Entrevista com o time RH
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Envio de Proposta!
- Etapa 7: Contratação