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Coordenador de Administração de Pessoal

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma equipe que transforma o futuro!


Aqui, criamos espaços que encantam e inspiram, sempre inovando e buscando soluções sustentáveis no setor imobiliário. Com décadas de história, valorizamos o talento das pessoas e acreditamos que, juntos, podemos construir um amanhã melhor.


Se você é apaixonado por desafios, colaboração e impacto positivo, junte-se a nós para transformar possibilidades em realidade. 🚀

Responsabilidades e atribuições

O que espera por você no seu dia a dia: 

  • Coordenar as rotinas de Administração de Pessoal, com foco em admissão, ponto eletrônico, benefícios e atendimento aos colaboradores;
  • Liderar e desenvolver a equipe, garantindo organização, qualidade e cumprimento dos prazos;
  • Acompanhar todo o processo admissional, assegurando a correta documentação e integração dos novos colaboradores;
  • Gerir o controle de jornada e o tratamento do ponto eletrônico;
  • Coordenar a administração de benefícios;
  • Monitorar indicadores, SLAs e volumes de atendimento, identificando oportunidades de melhoria;
  • Revisar e otimizar processos, buscando maior eficiência, padronização e automação das rotinas.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você: 

  • Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em Administração de Pessoal e liderança de equipes;
  • Conhecimento nas rotinas de admissão, ponto eletrônico e benefícios;
  • Perfil analítico, organizado e orientado a processos e resultados.

Vai ser um diferencial se você: 

  • Conhecimento ou aplicação de Inteligência Artificial na otimização de rotinas, análise de dados e atendimento aos colaboradores;
  • Experiência com implantação, melhoria ou integração de sistemas de RH, ponto eletrônico e benefícios;
  • Perfil curioso, inovador e atento às novas tecnologias e tendências de RH.

Informações adicionais

Benefícios que você encontra aqui

PLR

Vale Transporte

Vale Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Wellhub/Totalpass

Seguro de Vida

Convênio para Pets

Day Off no aniversário

Canal de Apoio Psicológico e Social

E muito mais.


Diversidade e Inclusão

Esta vaga também está aberta para candidaturas de PCDs. Valorizamos diferentes perspectivas e acreditamos que a diversidade enriquece nossas ideias e resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Cultural
  3. Etapa 3: Triagem e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com o time RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança
  6. Etapa 6: Envio de Proposta!
  7. Etapa 7: Contratação